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      濱州醫(yī)學院:黨建聯(lián)建賦能科學研究高質量發(fā)展
      發(fā)布時間:2024-09-13 09:51 來源:山東省教育廳 A+A-
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        濱州醫(yī)學院深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,堅持黨建與業(yè)務兩手抓兩促進,創(chuàng)新探索“黨建聯(lián)建·助力科研”發(fā)展模式,切實把黨建工作成效轉化為科學研究高質量發(fā)展實效。

        一、堡壘互融,凝聚有組織合力

        以提質增效為導向,擰緊組織制度鏈。堅持把黨組織建在科研一線,推動組織形態(tài)與業(yè)務形態(tài)深度耦合,聚焦科研黨建提升效度,加強思想引領,強化制度保障,對科研團隊黨支部、臨時黨組織、黨員先鋒崗等各級各類基層堡壘進行制度化管理,出臺《關于加強黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展的實施意見》等規(guī)章制度,通過制度規(guī)范健全黨組織日常運行,建立活動輪值、定期匯報、年度述職、閉環(huán)落實等機制,構建常態(tài)化的黨建科研聯(lián)建機制。

        以科研團隊為載體,建強組織業(yè)務鏈。打破院系限制和組織隸屬關系,依托高層次人才科研團隊,推動成立科研團隊(功能型)黨支部4個,廣泛設立科研黨小組、科研先鋒崗等靈活性強的基層黨組織堡壘,構建先鋒引領、支部融合、點面結合的基層組織建設體系,打造業(yè)務團隊黨組織建設集群,為科學研究的業(yè)務發(fā)展提供堅實的組織保障。

        以重大項目為依托,暢通組織流動鏈。學校組織部與科學技術處以黨建共建為著力點,建立重大科研項目臨時黨組織,由黨員學術帶頭人領銜,以黨員科研骨干力量為支撐,發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用,激揚科研工作者家國情懷,引導以服務國家戰(zhàn)略為基本面向,進一步提升科學研究的社會效益。據(jù)統(tǒng)計,近年來,設臨時黨組織的科研團隊中獲批省部級以上科研項目高達90%,主動服務健康中國、海洋強國、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、綠色低碳高質量發(fā)展等重大戰(zhàn)略,體現(xiàn)出黨建與業(yè)務融合的家國向度。

        二、資源聯(lián)動,增強有組織科研

        聯(lián)合探索科技創(chuàng)新新模式。注重外部資源與內部力量有機結合,與知名科研院所進行黨支部共建,深化黨建資源共享、組織建設互促、科學發(fā)展共贏,探索黨組織結對共建引領科技合作,有效推動黨建工作、科研工作與研究生教育協(xié)同發(fā)展。近年來,科學技術處黨支部與中科環(huán)渤海(煙臺)藥物高等研究院新藥創(chuàng)制山東省實驗室黨支部,研究生處黨支部與中國科學院煙臺海岸帶研究所研究生黨支部先行先試,成功實現(xiàn)以黨組織聯(lián)合共建賦能科研工作高質量發(fā)展的新模式。

        統(tǒng)戰(zhàn)智匯增強同心向黨新效能。高度重視統(tǒng)一戰(zhàn)線功能的發(fā)揮,以“同心向黨”為基本點,以黨組織引導為著力點,繪制了統(tǒng)一戰(zhàn)線志愿服務的精彩圖景。各學院黨組織選拔統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各民主黨派和無黨派知識分子的業(yè)務先鋒,組建“同心向黨”統(tǒng)戰(zhàn)志愿服務隊,與駐地基層黨組織聯(lián)合為群眾健康福祉保駕護航。近年來,服務隊結合業(yè)務所長,先后到鄉(xiāng)村振興第一線開展醫(yī)療服務近百次,受到了當?shù)厝罕姷暮迷u。在服務過程中,注重總結現(xiàn)實問題和研究難點,形成科研項目研究的原始動力和現(xiàn)實素材,有效推動科研成果的高質量產出。近年來,以各民主黨派和無黨派知識分子為負責人成功申報省部級以上項目38項,獲得科研獎勵9項。

        結對幫扶提升服務發(fā)展新高度。把服務第一書記幫扶地區(qū)經濟社會發(fā)展和民生福祉作為科研的主攻方向,充分發(fā)揮黨建引領作用和學校教育醫(yī)療優(yōu)勢,建立科研任務組織機制,針對幫扶地區(qū)廣泛存在的中醫(yī)藥種植、常見病和多發(fā)病防治、特殊群體心理康復等問題,主動謀劃、主動對接、主動服務,開展專項科研攻關。近年來,先后在第一書記幫扶片區(qū)開展調研、社科科普及志愿服務活動200余次,有效促進教育、科技、人才、醫(yī)療衛(wèi)生等資源協(xié)同發(fā)展,同時提高了學??蒲袌F隊研究真問題、解決真問題的能力水平。

        三、關愛助力,推進有組織服務

        精細服務科研人員。依托相關功能性服務部門黨支部聯(lián)合實施“精準暖心行動計劃”,營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。開展科研關愛日活動,為重大項目攻關團隊送上鮮花、賀卡,讓科研人員更有獲得感和成就感;開展暖心餐供應服務,量身定制營養(yǎng)餐食,為加班加點科技攻關的團隊送餐上門,確??蒲腥藛T的身體健康;定期進行實驗設備安全檢修和維護,最大限度解決科研人員硬件使用的后顧之憂。

        精準服務項目管理。遴選事關高質量發(fā)展的重點科研項目,為每個項目配備“科研管家”,“管家”均為科學技術處黨員干部和各學院黨員職工志愿者,熟悉科研業(yè)務,具有較好的政治素質和黨建業(yè)務水平。“管家”以項目為單位,從立項到研究過程再到結項,為研究工作的開展提供全周期管理服務,協(xié)助項目順利結項。

        精心扶持團隊成長。加強創(chuàng)新資源統(tǒng)籌和力量組織,以黨組織為牽引,以高層次人才為依托,科學設置科研團隊梯次培育機制,建立國家級、省部級、廳局級、校級科研團隊專項培育庫,安排黨員服務專員,跟蹤服務團隊成長,為團隊申報各級各類項目和榮譽提供精致化服務,持續(xù)釋放創(chuàng)新活力。目前,已累計培育國家級科研團隊4個,省部級科研團隊14個,廳局級科研團隊23個,為學??茖W研究工作的高質量發(fā)展注入強勁的潛力動能。

      編輯:賈宜冉

      審核:王驕

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